Die kostenlose Fortbildung „OI Manager:in“ zeigt, wie Organisationen Innovationsförderung gezielt steuern, verschiedene Akteur:innen zu einem Innovationsökosystem vernetzen, die Stakeholder:innen an der Bearbeitung der großen Innovations-Themen beteiligen, eine offene Innovationskultur aufbauen und im Verbund mit anderen Innovationsprozesse vorantreiben können.
Unternehmen agieren heutzutage mehr denn je in einem Umfeld komplexer Entwicklungen und Herausforderungen, wie dem schnellen technologischen Wandel, der digitalen Transformation und der umfassenden Vernetzung. Lernen Sie Megatrends zu erkennen, zu bewerten und daraus Lösungsansätze abzuleiten.
Lernen Sie den Unterschied zwischen Closed und Open Innovation kennen und wie Unternehmen durch das Prinzip der Offenen Innovation erfolgreich Herausforderungen unserer Zeit bewältigen können.
Durch die großen gesellschaftlichen und technologischen Trends unserer Zeit hat sich Open Innovation zu einem relevanten Instrument der Innovationsförderung in der Wirtschaft entwickelt. Lernen Sie in diesem Modul die Expertise Ihres Unternehmens, seine Ressourcen und damit seine wirtschaftlichen Möglichkeiten grundlegend zu erweitern.
Ein wesentlicher Bestandteil der Stadtgesellschaft und sicherlich auch ein naheliegender Partner für Unternehmen zur Umsetzung von Open Innovation sind andere Wirtschaftsakteur:innen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie gemeinsam mit der Wirtschaft und Startups Ihre eigenen Innovationsvorhaben beschleunigen, Fehlentwicklungen vermeiden und zur Verbesserung von Produkten führen können.
Nach diesem Modul verstehen Sie, welche Schwerpunkte in der Zusammenarbeit für Offene Innovation mit Verwaltung und Gesellschaft gesetzt werden können. Sie lernen Formate und Formen der Kooperation sowie Chancen und Herausforderungen kennen.
Kooperationspartner:innen im Sinne der Offenen Innovation können für Unternehmen auch Hochschulen und Institute sein. Lernen Sie, wie Ihr Unternehmen von dem Wissen dieser öffentlichen Einrichtungen profitieren kann.
Lernen Sie die Kreativmethode Design Thinking kennen. Wir thematisieren in diesem Modul die dritte Phase, das sogenannten „Define”, die eine Organisation gerade zu Beginn eines kreativen Prozesses benötigt. Nach diesem Modul können Sie den Innovationsmotor in Ihrem Unternehmen ankurbeln.
In diesem Modul lernen Sie die Lösungsgenerierung im Design Thinking kennen. Und wie Sie mit dieser Methode möglichst viele innovative Ideen generieren und später daraus die Erstellung von Prototypen ableiten. Wir stellen Ihnen Methoden vor wie die Empathy Map und Walt Disney Methode.
Um Konzepte nach der Ideation-Phase zu entwickeln und zu formulieren, lernen Sie in diesem Modul, verschiedene Methoden für die Phase Concept & Validation kennen: unter anderem das Vision Statement und die MosCoW-Methode. Diese Modelle eignen sich, um Lösungen schnell und einfach näherzubringen.
Open Innovation ist ein Schlüsselkonzept in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt und ein Ansatz, der die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb und außerhalb eines Unternehmens fördert. Es geht darum, den Innovationsprozess zu öffnen und frische Ideen und Perspektiven aus unterschiedlichen Quellen zu nutzen, um Innovation zu beschleunigen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Dieses Kartenset wurde entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, diese zukunftsweisende Philosophie der Ko-Kreation in Ihre Arbeitskultur zu integrieren.
Ganz gleich, ob es um die Entwicklung neuer Geschäftsideen, die Planung langfristiger Strategien oder die Suche nach kreativen Lösungen für bestehende Herausforderungen geht, dieses Toolkit bietet das nötige Werkzeug.
Open Innovation City wird erstmals in Bielefeld in Form eines Pilotprojekts angewendet und durch das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW für die Laufzeit Juni 2019 bis Dezember 2023 gefördert.